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El Complutense > Actualidad > AEDHE se suma a las críticas de CEOE y Cepyme y alerta del impacto de la subida del SMI en pymes y autónomos

AEDHE se suma a las críticas de CEOE y Cepyme y alerta del impacto de la subida del SMI en pymes y autónomos

El Complutense por El Complutense
30 de enero de 2026
en Actualidad
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Comité Ejecutivo de AEDHE

Comité Ejecutivo de AEDHE

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  • La patronal del Corredor del Henares cuestiona que las propuestas se hagan públicas antes de abordarse en el diálogo social
  • La asociación alerta de que el plan “no compensa adecuadamente los costes” y deja fuera a autónomos y a buena parte de pymes
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En plena negociación para actualizar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2026, la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) ha hecho público su apoyo al planteamiento de las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, con un mensaje centrado en dos ideas: el método de negociación y el alcance de las medidas que se han ido conociendo en los últimos días.

AEDHE afirma que quiere manifestar su apoyo y adhesión al posicionamiento conjunto de CEOE y Cepyme, que expresa la “preocupación del tejido empresarial” ante la propuesta de actualización del SMI. En su publicación, la organización empresarial del Corredor del Henares pone el foco en que las propuestas se hayan trasladado primero a la opinión pública antes de debatirse en la mesa del diálogo social.

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En ese sentido, la asociación comparte “la crítica a la forma en la que se está abordando este proceso”, al considerar que difundir planteamientos antes de que sean “tratadas y contrastadas” en el marco de negociación “debilita la negociación, genera incertidumbre y no contribuye a construir acuerdos sólidos”. Su mensaje enlaza así con la principal queja expresada por CEOE y Cepyme: el impacto que, a su juicio, tiene sobre la concertación social la secuencia en la que se han conocido las propuestas.

Además de la forma, AEDHE también carga contra el contenido de lo planteado. En concreto, sostiene que lo conocido “no compensa adecuadamente los costes derivados de la actualización del SMI” y que sustituye la indexación de los contratos públicos por “mecanismos claramente insuficientes”.

Para la asociación, este último punto es especialmente relevante en un contexto en el que muchas empresas trabajan con contratos vinculados a administraciones y en el que una subida de costes laborales puede tensionar márgenes si los precios no se actualizan.

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En su argumentario, AEDHE subraya que la medida planteada dejaría fuera a los autónomos y a “la inmensa mayoría de las empresas”, y añade una lista de colectivos a los que ve especialmente expuestos: “las empresas en pérdidas, las cooperativas y las entidades sin ánimo de lucro”.

También alerta de que, tal y como se ha formulado, podría suponer “una injerencia en la negociación colectiva y en la libertad de empresa”, situando la discusión no solo en términos de costes, sino también en el encaje del procedimiento dentro de las reglas habituales de la negociación laboral.

La asociación empresarial del Henares reclama que cualquier medida que afecte de forma directa a empresas y autónomos se aborde “desde el respeto a la concertación social” y “teniendo en cuenta la diversidad y realidad económica de las pymes”. Con esa idea, AEDHE refuerza el mensaje de que el debate sobre el SMI no se limita a fijar una cifra, sino a cómo se distribuye el impacto en sectores y tamaños empresariales diferentes.

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