- Una vacante ofrece 900 euros brutos mensuales más nocturnidad para realizar tareas básicas de mantenimiento y supervisión.
- La segunda es un contrato indefinido de 500 euros mensuales dirigido a personas con discapacidad reconocida.
La bolsa de empleo de Alcalá Desarrollo ha incorporado dos ofertas laborales para cubrir puestos de mantenimiento y control de accesos en Alcalá de Henares. Las vacantes, publicadas los días 9 y 10 de noviembre, corresponden a contratos de jornada parcial y presentan diferentes condiciones de duración, salario y requisitos de acceso. La primera está relacionada con pequeñas reparaciones y tareas de supervisión, mientras que la segunda contempla el control de entrada a instalaciones deportivas de la ciudad.
La oferta de mantenimiento y supervisión, publicada el 10 de noviembre, corresponde a un puesto para realizar pequeñas reparaciones y labores básicas de mantenimiento. La empresa ofrece un contrato de tres meses con una jornada de 26 horas semanales y un salario de 900 euros brutos mensuales, al que se sumará el complemento de nocturnidad correspondiente. El horario contempla turnos rotativos de mañana, de 9:00 a 13:00 horas, y de noche, de 23:00 a 7:00 horas.
Para optar a esta vacante no se exige una titulación académica específica, aunque sí conocimientos básicos de mantenimiento y una experiencia laboral de entre seis meses y un año. La oferta indica como fecha prevista de incorporación el 11 de noviembre de 2026, por lo que los interesados deben comprobar cuanto antes si el proceso de selección continúa abierto. El puesto está clasificado dentro del ámbito de mantenimiento de edificios y tiene una única plaza disponible.
La segunda oportunidad laboral está dirigida a cubrir un puesto de control de accesos en instalaciones deportivas de Alcalá. Se ofrece un contrato indefinido de jornada parcial, con un salario de 500 euros brutos mensuales y una fecha de incorporación prevista para el 13 de noviembre. El horario contempla turnos de lunes a domingo, de 6:00 a 8:00 o de 22:00 a 24:00 horas, según las necesidades del servicio. La convocatoria exige disponer de un certificado de discapacidad reconocida igual o superior al 33 % y acreditar entre seis meses y un año de experiencia laboral.
Ambas ofertas están gestionadas a través del portal de empleo de Alcalá Desarrollo. Para inscribirse es necesario disponer de una demanda activa de empleo o mejora de empleo, mantener actualizado el currículum y completar los datos del perfil profesional en la plataforma. Las personas interesadas deben registrarse y esperar la validación de los técnicos de empleo antes de solicitar las vacantes disponibles. La situación de cada oferta puede cambiar durante el proceso de selección, por lo que conviene comprobar su disponibilidad y sus requisitos en las fichas oficiales antes de presentar la candidatura.
