- El acuerdo se firmó este viernes y fija dos años de colaboración para asesorar a emprendedores y empresas de economía social.
- Prevé atención directa para impulsar cooperativas y sociedades laborales, además de una comisión mixta de seguimiento.
En los últimos años, la economía social ha ido ganando espacio como alternativa para emprender sin depender solo del esquema tradicional de “empresa y plantilla”. En ese contexto, Alcalá de Henares ha formalizado un nuevo marco de colaboración para acercar a la ciudad fórmulas como las cooperativas y las sociedades laborales, ligadas a la participación de quienes trabajan en el proyecto.
El Ente Público Empresarial Alcalá Desarrollo, la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid (ASALMA) y la Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) firmaron este viernes un convenio para impulsar este tipo de iniciativas. El acuerdo establece una hoja de ruta conjunta orientada a acompañar a personas emprendedoras que quieran poner en marcha un negocio bajo modelos de economía social y a reforzar la competitividad de empresas ya existentes.
La firma del convenio reunió a la alcaldesa y presidenta de Alcalá Desarrollo, Judith Piquet, junto a la presidenta de ASALMA, Ana Isabel García Carrascal, y el presidente de FECOMA, Carlos Jiménez Contreras. El documento fija el marco general de actuación y deja el trabajo operativo en manos de los equipos técnicos, que serán los encargados de canalizar las consultas y el asesoramiento.
El objetivo práctico del acuerdo es facilitar que quienes tengan una idea de negocio conozcan, desde el inicio, opciones que permiten compartir propiedad y gestión. En términos generales, una cooperativa se organiza bajo criterios de participación y decisión democrática entre sus socios, mientras que una sociedad laboral es una sociedad mercantil en la que la mayoría del capital pertenece a trabajadores con relación laboral indefinida, lo que busca favorecer la estabilidad y la implicación directa en el proyecto.
Según lo previsto, ASALMA y FECOMA ofrecerán información, asesoramiento y atención directa a personas emprendedoras interesadas en crear su empresa como cooperativa o sociedad laboral. Además, el acuerdo contempla apoyo a empresas de economía social ya implantadas para mejorar su competitividad, un punto que suele ser decisivo cuando estos proyectos crecen y necesitan profesionalizar procesos, financiación o estructura.
Alcalá Desarrollo, por su parte, asume compromisos de difusión del convenio y de impulso de acciones de sensibilización sobre el emprendimiento colectivo. También se contempla el refuerzo de la coordinación con ASALMA y FECOMA para que el acompañamiento no se limite a una orientación puntual, sino que tenga continuidad en el tiempo cuando el proyecto esté en fase de definición, constitución o consolidación.
Otro de los apartados previstos es la formación del personal técnico de Alcalá Desarrollo en este modelo empresarial. La intención es que los servicios municipales vinculados al empleo y al emprendimiento incorporen con mayor normalidad la “vía cooperativa” y la “vía sociedad laboral” dentro de su cartera de opciones, de modo que quienes consulten por autoempleo o puesta en marcha de un negocio puedan valorar desde el principio qué fórmula encaja mejor.
El convenio se ha planteado como un acuerdo gratuito y no exclusivo, y tendrá una vigencia inicial de dos años desde su firma. Si las partes lo consideran oportuno, podrá prorrogarse anualmente hasta un máximo de cuatro años, lo que permitiría sostener iniciativas y programas más allá de una primera fase.
Para aterrizar el contenido en actuaciones concretas, se constituirá una Comisión Mixta con representantes de Alcalá Desarrollo, ASALMA y FECOMA. Este órgano servirá para coordinar, evaluar y planificar las medidas derivadas del convenio, revisando qué tipo de asesoramientos se demandan, qué proyectos llegan y qué necesidades reales se detectan en el tejido productivo vinculado a la economía social.
En la práctica, la economía social suele apoyarse en una idea sencilla: que la estabilidad del empleo y la continuidad del proyecto mejoran cuando quienes trabajan forman parte de la toma de decisiones y del reparto de responsabilidades. Con este convenio, Alcalá busca facilitar ese camino y ampliar el abanico de herramientas disponibles para crear y consolidar iniciativas empresariales en la ciudad.