- La empresa prevé incorporar 40 mecánicos y 25 vendedores en sus 18 autocentros de la Comunidad de Madrid.
- Las contrataciones se enmarcan en el refuerzo operativo previsto para los próximos meses y en la ampliación de plantilla anunciada por la compañía.
Norauto ha iniciado una nueva campaña de contratación en la Comunidad de Madrid con la apertura de 65 puestos de trabajo destinados a reforzar la actividad de sus autocentros durante los próximos meses. La empresa, especializada en mantenimiento integral del automóvil, prevé incorporar a 40 mecánicos y 25 vendedores para cubrir necesidades operativas en los 18 establecimientos con los que cuenta actualmente en la región.
La contratación coincide con el periodo previo al verano, una etapa en la que habitualmente aumenta la actividad en talleres y centros de mantenimiento de vehículos debido al incremento de desplazamientos por carretera y a las revisiones realizadas antes de las vacaciones. Según ha informado la compañía, las incorporaciones también forman parte de un proceso de ampliación de plantilla dentro de su red de autocentros.
El refuerzo de personal llega en un contexto en el que el sector del mantenimiento y reparación de automóviles continúa enfrentándose a dificultades para encontrar perfiles especializados. Asociaciones profesionales y empresas del sector llevan años alertando de la escasez de técnicos cualificados en mecánica y electromecánica, especialmente en áreas relacionadas con nuevas tecnologías aplicadas al automóvil, como los sistemas híbridos y eléctricos.
En el caso de los perfiles técnicos, Norauto solicita titulación en mecánica o electromecánica, aunque también contempla experiencia demostrable en el sector. Entre las funciones previstas figuran diagnósticos completos del vehículo, revisiones, reparaciones y tareas de puesta a punto. La empresa también exige disponer de permiso de conducir y disponibilidad para trabajar en horario comercial.
Los puestos vinculados a ventas y atención al cliente estarán centrados en labores de asesoramiento, gestión comercial y coordinación con el taller. Entre las funciones se incluyen la recepción de clientes, el seguimiento de pedidos, la atención telefónica y la organización de la carga de trabajo diaria. La compañía señala además que estos perfiles recibirán formación específica sobre productos y servicios relacionados con mantenimiento y equipamiento del automóvil.
La compañía ha señalado que la mayoría de los contratos previstos serán indefinidos y que las nuevas incorporaciones tendrán acceso a programas internos de formación. En paralelo, el sector del mantenimiento del automóvil continúa adaptándose a los cambios tecnológicos derivados de la expansión de vehículos híbridos y eléctricos, lo que ha incrementado la necesidad de formación especializada en talleres y centros técnicos.
Norauto forma parte del grupo Mobivia y cuenta actualmente con 92 centros en España. La compañía desarrolla su actividad en áreas relacionadas con mantenimiento multimarca, reparación y equipamiento del automóvil, además de servicios específicos para empresas y asistencia vinculada a baterías o revisiones técnicas.
El crecimiento del mercado vinculado a la movilidad eléctrica también ha modificado las necesidades laborales del sector. Talleres y cadenas de mantenimiento han tenido que adaptar progresivamente sus equipos a nuevas tecnologías y procesos de reparación, lo que ha aumentado la demanda de trabajadores con conocimientos técnicos especializados y formación continua.
El proceso de selección ya se encuentra abierto y las candidaturas pueden presentarse a través del portal de empleo habilitado por la compañía. La empresa también ha señalado que las vacantes están abiertas a candidatos de otras ciudades interesados en trasladarse o desarrollarse profesionalmente dentro de la red nacional de autocentros.