- La vacante ofrece jornada completa, contrato temporal con opción de indefinido e incorporación prevista el próximo 1 de septiembre.
- El único requisito profesional mínimo indicado es disponer del Grado en Enfermería y la oferta admite expresamente candidaturas sin experiencia laboral previa.
Alcalá Desarrollo ha publicado este jueves 20 de agosto una nueva oferta de empleo para incorporar a un enfermero o enfermera en una residencia de personas con discapacidad intelectual situada en Alcalá de Henares. La convocatoria se enmarca dentro de la bolsa municipal de empleo y se dirige a profesionales recién titulados o con poca trayectoria, ya que no se exige experiencia previa para optar al puesto. La incorporación está prevista para el próximo 1 de septiembre, con un contrato de jornada completa y turnos de mañana y tarde.
La oferta contempla una retribución de 34.000 euros brutos anuales y arranca con un contrato de carácter temporal, aunque la entidad promotora prevé la posibilidad de transformarlo en indefinido en función del desempeño y las necesidades del servicio. Se trata de una plaza única, por lo que el proceso de selección se limita a la cobertura de un solo puesto dentro del centro residencial.
El único requisito académico imprescindible es contar con el Grado en Enfermería, mientras que no se establece experiencia laboral mínima como condición de acceso. De forma complementaria, se valora positivamente disponer de conocimientos en la metodología de Atención Centrada en la Persona, un enfoque cada vez más extendido en el ámbito de la atención sociosanitaria.
Las funciones del puesto se desarrollarán en el entorno de la residencia y estarán centradas en el acompañamiento y la atención directa a personas con discapacidad intelectual. Entre las tareas previstas se incluye el seguimiento individualizado de las residentes, la comunicación de incidencias relevantes al equipo técnico y la coordinación con los responsables del centro para la aplicación de los planes de intervención establecidos.
El trabajo incorpora además la participación en actividades y talleres orientados al desarrollo de habilidades motoras, cognitivas y emocionales, así como el acompañamiento en espacios de ocio y vida cotidiana. La persona seleccionada formará parte del equipo multidisciplinar del centro, con presencia en reuniones de coordinación y participación en la gestión de posibles alteraciones de conducta conforme a los protocolos de actuación establecidos.
Las personas interesadas deberán estar registradas en el portal de empleo de Alcalá Desarrollo para poder formalizar su candidatura dentro del proceso de selección abierto por el Ayuntamiento.