- Los socialistas reclaman cubrir las necesidades de personal y cuestionan la planificación de las ofertas municipales de empleo público.
- Rodríguez Palacios pide más diálogo con una plantilla cuyas reivindicaciones también han llegado esta semana a los sindicatos.
El PSOE de Alcalá ha elevado sus críticas a la política municipal de Recursos Humanos después del Pleno extraordinario celebrado este miércoles sobre las Ofertas de Empleo Público pendientes. Los socialistas responsabilizan al Gobierno de PP y Vox de la falta de convocatorias, la amortización de plazas y una planificación que consideran insuficiente para cubrir las necesidades de la plantilla.
El portavoz socialista, Javier Rodríguez Palacios, ha acusado al Ejecutivo de “despreciar” a los trabajadores municipales y sostiene que sus reclamaciones buscan mejorar tanto sus condiciones laborales como el funcionamiento de los servicios del Ayuntamiento. El PSOE reclama una plantilla suficiente, planificación de las necesidades de personal y la convocatoria de las plazas que considere necesarias.
Los socialistas han llevado también el choque al terreno de las relaciones con los sindicatos. Según la versión difundida por el PSOE, la concejala de Recursos Humanos, Orlena de Miguel, se refirió durante el debate a organizaciones sindicales como “apéndices de partidos políticos”. El grupo interpreta esas palabras como una descalificación de las reivindicaciones de los representantes de los trabajadores.
Las demandas sindicales sobre empleo público son anteriores al Pleno. CCOO, UGT, CPPM y CGT convocaron este martes una asamblea conjunta de trabajadores municipales y de Ciudad Deportiva que incluyó específicamente la situación de las OEP y de los interinos. En la convocatoria sindical se señalaba la falta de respuesta y publicación de determinadas bases, una cuestión que vuelve a aparecer en otra reunión prevista para este jueves.
El Gobierno municipal rechaza, por su parte, la imagen de parálisis defendida por los socialistas. De Miguel asegura que entre septiembre de 2023 y abril de 2025 se ejecutaron 107 procesos selectivos relacionados con la consolidación y estabilización y sostiene que las OEP de 2023, 2024 y 2025 continúan avanzando. Entre los procedimientos actualmente convocados figuran las 14 plazas de Policía Local publicadas este verano en el BOE.