- La asamblea de trabajadores acordó el 9 de junio pausar la huelga indefinida iniciada el día 1.
- CCOO, UGT, CGT y CPPM mantienen las movilizaciones y plantean extender la convocatoria a la plantilla municipal.
La huelga indefinida de la Brigada Municipal de Limpieza entra en una nueva fase. Tras varios días de paro y movilización, la asamblea de trabajadores celebrada el 9 de junio decidió suspender temporalmente la convocatoria, aunque los sindicatos la presentan como un “punto y seguido” y no como el cierre del conflicto laboral.
Según el comunicado conjunto firmado por CCOO, UGT, CGT y CPPM, la suspensión provisional podría implicar retomar la huelga el próximo 5 de octubre. Para esa fecha, las organizaciones sindicales prevén hacer un llamamiento al conjunto de la plantilla municipal para sumarse tanto a la convocatoria como a otras movilizaciones vinculadas a la situación laboral en distintos servicios del Ayuntamiento.
Los sindicatos explican que la decisión busca “acumular nuevas fuerzas” y abrir un margen de negociación con el equipo de Gobierno PP-VOX durante el periodo estival, una etapa en la que, según señalan, se ralentiza parte de la actividad de la Brigada Municipal de Limpieza al coincidir con el periodo no lectivo.
En su valoración, las organizaciones convocantes destacan el seguimiento de la huelga, la asistencia a las asambleas y el compromiso mostrado por la plantilla. También subrayan que se ha tratado, según el comunicado, de la primera huelga indefinida convocada en la historia de la administración municipal complutense.
El conflicto se enmarca en una serie de reivindicaciones laborales que los sindicatos vinculan al deterioro progresivo de las condiciones de trabajo en la brigada. Entre los problemas señalados figuran la falta de efectivos, la escasez de recursos, el aumento de las cargas de trabajo, el recurso continuado a horas extraordinarias, la falta de reparto de espacios y retrasos o disfunciones en el cobro de determinados pluses salariales.
Las organizaciones sindicales sostienen además que parte de estas dificultades no afectan únicamente a la Brigada Municipal de Limpieza, sino que se extienden a otros ámbitos de la plantilla municipal. En el comunicado mencionan el impago de trienios y atrasos, la falta de avances en modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo, la falta de personal y el estancamiento de la negociación colectiva.
CCOO, UGT, CGT y CPPM consideran que la presión ejercida por los trabajadores ha permitido reactivar asuntos de negociación que, según afirman, habían quedado relegados. Los sindicatos apuntan a la aparición de mesas de trabajo y posibles convocatorias de negociación, aunque advierten de que mantendrán la movilización como herramienta de presión.
El comunicado también sitúa a la Brigada Municipal de Limpieza como referencia para otros servicios municipales y menciona expresamente la situación de otras brigadas, departamentos y del Organismo Autónomo Ciudad Deportiva Municipal. Las organizaciones plantean que el conflicto puede ampliarse si no se producen avances en las reivindicaciones laborales.
