- Trabajadoras y trabajadores se concentraron este viernes en el acceso del Parador, en el centro histórico de Alcalá.
- Reclaman avances en la negociación del convenio tras cuatro años sin acuerdo y advierten de posibles huelgas en Navidad.
La concentración de este viernes en el Parador de Alcalá de Henares se enmarca en una movilización simultánea en los 97 establecimientos de la red de Paradores de España. El objetivo es visibilizar el estancamiento de la negociación del convenio colectivo, que se prolonga desde hace cuatro años sin que se haya presentado una propuesta económica concreta por parte de la dirección. La situación se desarrolla en un contexto de resultados positivos para la empresa, que en los últimos años ha anunciado cifras históricas en facturación y beneficios.
Según los sindicatos convocantes, la ausencia de avances sitúa a la plantilla en desventaja respecto tanto al sector público como al hotelero privado, especialmente en las categorías con menores niveles salariales. Esta diferencia, señalan, está generando dificultades para retener y atraer personal, algo que consideran especialmente relevante en centros con alta actividad turística como el Parador de Alcalá, uno de los que mayor volumen de negocio registra en la Comunidad de Madrid.
Las organizaciones sindicales UGT, CCOO y CSIF sostienen que la empresa, presidida actualmente por la exministra Raquel Sánchez, no ha ofrecido todavía el marco económico necesario para negociar mejoras con impacto salarial. Este punto es considerado central por los representantes de la plantilla, que subrayan que la negociación no puede avanzar sin una propuesta que permita abordar la actualización de las tablas retributivas.
La protesta se acompañó de una campaña en redes sociales bajo los lemas #PorUnConvenioDignoYA y #Paradores, con el objetivo de amplificar la reivindicación más allá de cada centro. Además de la concentración presencial, trabajadoras y trabajadores de distintos Paradores han difundido fotografías desde sus puestos para mostrar la dimensión de la movilización.
En el caso del Parador de Alcalá, los sindicatos señalan que los salarios de algunas categorías se encuentran por debajo de las tablas del Convenio de Hospedaje de Madrid en los niveles inferiores al tercero. Este hecho, argumentan, agrava la dificultad para cubrir vacantes en determinadas áreas de servicio.
Si no se producen avances en las próximas semanas, las organizaciones sindicales no descartan la convocatoria de huelga durante el periodo navideño, una de las etapas de mayor actividad para la cadena hotelera. Por el momento, el personal mantiene la intención de continuar con las movilizaciones y acciones de visibilización hasta lograr una propuesta que permita retomar la negociación del convenio de forma efectiva.
