- El programa incluye 26 talleres en áreas de desarrollo personal, digital, profesional y creativo, con inscripción hasta el 6 de octubre.
- La iniciativa suma más de 500 horas de formación gratuita y se dirige principalmente a mujeres, aunque también hay opciones mixtas y para hombres.
La Concejalía de Igualdad de Alcalá de Henares ha lanzado su nueva oferta de Talleres para la Igualdad bajo el lema “Abriendo mentes, cerrando brechas”, un programa que consolida una trayectoria de años pero que llega con novedades en esta edición. La presentación oficial corrió a cargo del concejal de Igualdad, Santiago Alonso, quien subrayó la intención de estas actividades: abrir espacios de aprendizaje y debate que contribuyan a eliminar estereotipos y avanzar hacia la igualdad real.
El calendario de este año reúne 26 talleres gratuitos, organizados por áreas temáticas. La propuesta alcanza 520 horas de formación y cerca de 450 plazas, con actividades en horario de mañana y tarde. Las inscripciones, que se abrieron el martes 30 de septiembre, estarán disponibles hasta el 6 de octubre. A partir del día 7 solo se admitirán solicitudes en aquellos talleres que mantengan vacantes o plazas en lista de espera.
Una oferta variada por áreas de formación
El área de Desarrollo Personal busca fortalecer la confianza y el bienestar físico y emocional. Incluye propuestas como Inteligencia Emocional Práctica, Autoestima y Autoconcepto Positivo, Duelo y resiliencia o Mindfulness para la vida cotidiana. La mayoría están dirigidos a mujeres, aunque también se contemplan espacios específicos para hombres, como Grupo de Padres Cuidadores.
La vertiente de Creatividad y Ocio apuesta por la expresión artística y cultural como vehículo para reflexionar sobre igualdad. Talleres de Cine y Literatura, Relato y Escritura Creativa o Pintura se combinan con dinámicas de convivencia y risoterapia.
En cuanto al Desarrollo Digital, el objetivo es reducir la brecha de género en el uso de las nuevas tecnologías. Se ofrecen cursos de informática básica y competencias digitales aplicadas a la vida diaria, con contenidos prácticos para gestiones online.
Finalmente, el bloque de Desarrollo Profesional persigue mejorar la empleabilidad y el empoderamiento femenino. Se incluyen talleres de emprendimiento, búsqueda de empleo con estrategias digitales, coaching laboral y liderazgo.
Más allá de los talleres: foros y debates abiertos
El programa se completa con actividades de acceso libre dentro del Espacio de Igualdad. Destacan el Aula Abierta, organizado en colaboración con la Universidad de Alcalá como foro de debate sobre igualdad de oportunidades, y las Tertulias para la Igualdad, que coinciden con la conmemoración de fechas internacionales clave.
Inscripciones y apoyos institucionales
La información detallada de cada taller, junto con los formularios de inscripción, está disponible en la web del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, dentro del apartado Talleres para la Igualdad. También se han distribuido carteles y folletos con códigos QR para facilitar el acceso. Quienes tengan dificultades con la tramitación online podrán acudir al Centro Asesor de la Mujer, donde se ofrece ayuda presencial y telefónica en horario de atención al público.
El programa está cofinanciado en un 40% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) dentro del Programa Operativo 2021-2027 de la Comunidad de Madrid, además de recibir apoyo del Ministerio de Igualdad a través del Pacto de Estado contra la Violencia de Género y el Plan Corresponsables.
Una apuesta que mira al futuro
Más allá de la formación puntual, los talleres buscan generar un impacto duradero en la vida de las participantes, ofreciendo herramientas prácticas y fomentando espacios de convivencia en igualdad. La programación refleja la intención de la ciudad de Alcalá de mantenerse activa en la promoción de la igualdad de género y en la creación de oportunidades reales de participación, desarrollo personal y profesional.
